- マイナンバー制度担当者のための対策と業務フロー
- マイナンバー(法人業務と実務)
- マイナンバー個人への影響
- マイナンバー制度の基本
- 健康保険被扶養者（異動）届／国民年金第3号被保険者関係届ではどのような手続きを経てマイナンバー（個人番号）を記載するの？
- 70歳以上の従業員を採用したときや従業員が70歳になったときの手続きで使用する書類でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
- 従業員に賞与を支給したときや従業員が産前産後休業・育児休業を取得したときの手続きで使用する書類においてマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
- 従業員の報酬月額の届出や変更などを行うときの手続きでマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
- 被保険者資格取得届・被保険者資格喪失届でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
- （初回）高年齢者雇用継続給付申請書・（初回）育児休業給付金支給申請書・介護休業給付金支給申請書でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
- 雇用保険被保険者氏名変更・喪失届でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
- 雇用保険被保険者資格取得届でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
- 配当、剰余金の分配及び基金理想の支払調書でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
- 不動産に関する支払調書でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？取得方法は？作成・提出後に保管しても良いの？
- 報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書に記載するマイナンバー（個人番号）はどのように取得するの？その他、マイナンバー（個人番号）を保管しておくことはできるのかなどについて解説します!!
- 報酬、料金、契約金及び賞金も支払調書でマイナンバー（個人番号）が必要な場合とは？ その他、マイナンバー（個人番号）の取得方法についても解説します!!
- 退職所得の源泉徴収票でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？その他、退職所得の受給に関する申告書についても解説します!!
- 給与所得の源泉徴収票でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
- 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書を提出する際の手続きとは？
- 事務取扱担当者に提出してもらう誓約書とは？その他、基本方針や取扱規程についても解説しています!!
- 就業規則にマイナンバー（個人番号）に関する懲戒事由を定める必要はあるの？
- マイナンバー（個人番号）は利用目的ごとに削除するの？その他、削除記録の内容について解説します!!
- マイナンバー（個人番号）はどのような場合に保管あるいは廃棄するの？
- マイナンバー（個人番号）を取得する際の本人確認の業務フローとは？
- 代理人を介してマイナンバー（個人番号）を取得する場合の本人確認の方法とは？
- プレ印字書面に印字する個人識別事項にはどのようなものがあるの？プレ印字書面について詳しく解説していきます!!
- プレ印字書面の住所が間違っていた場合はどうすれば良いの？その他、顧客に引っ越しの予定がある場合の対応についても解説します!!
- 既に取引のある顧客等からマイナンバーの提供を受ける場合、どのように身元確認を行うの？
- 従業員や取引先からマイナンバー（個人番号）を取得する際の本人確認の方法とは？
- マイナンバー（個人番号）を取得する際の本人確認の例外とは？part2
- マイナンバー（個人番号）を取得する際の本人確認の例外とは？
- 本人確認とは具体的にどのようなことをするの？
- マイナンバー（個人番号）の利用目的を通知する方法にはどのようなものが考えられるの？
- 事業者は誰にマイナンバー（個人番号）の提供を依頼すれば良いの？
- 行政機関などで使用される「情報提供ネットワークシステム」ってどういうシステム？その他、罰則についても解説します!!
- マイナポータルって何？どんなことに利用できるのか解説しています
- もう1つのマイナンバー!?「法人番号」って何?
- 個人番号利用事務や個人番号関係事務の委託を引き受ける場合にはどのようなことに留意すれば良いの？
- マイナンバー（個人番号）制度の導入によって顧問契約に変更点はあるの？マイナンバー（個人番号）対応のシステムを導入するときに考えるべきことも解説します!!
- 外部の事業者を活用する場合、「委託」に該当するの？
- 個人番号関係事務を再委託することはできるの？
- 個人番号関係事務を委託する場合にはどのような措置を講じなければならないの？
- 安全管理措置における「中小規模事業者」の特例とは？
- 「技術的安全管理措置」ではどんな措置を講じる必要があるの？
- 「物理的安全管理措置」では具体的にどんな措置を講じれば良いの？part2マイナンバーが記録されている機器などの持ち出す際の措置を解説します!!
- 「物理的安全管理措置」では具体的にどんな措置を講じれば良いの？
- 「人的安全管理措置」や「物理的安全管理措置」ではどのような措置を講じなければならないの？
- 「組織的安全管理措置」って何？part2 講じるべき措置の内容について解説しています!!
- 「組織的安全管理」って何？どのような措置を講じる必要があるのか解説します
- 「安全管理措置に関する基本方針」にはどのような内容を記載すれば良いの？その他、「取扱規程等」を策定する際の留意点について解説します!!
- 安全管理措置の検討手順の内容について詳しく解説します!!
- なぜ「安全管理措置」が重要なの？その他、安全管理措置の概要についても解説しています!!
- 退職者のマイナンバー（個人番号）は保管できるの？その他、出向者や転籍者の場合はどうなるのかについても解説します!!
- マイナンバー（個人番号）の保管期間はどうなっているの？その他、マイナンバー（個人番号）の廃棄について解説します!!
- 事業者はどんな場合にマイナンバー（個人番号）を収集・保管できるの？
- ケース別にご紹介!!マイナンバーの提供を受ける際の本人確認の方法
- マイナンバー（個人番号）の提供を受けるときに、なぜ本人確認が必要となるの？合わせて、通知カードとマイナンバー（個人番号）カードとはどのようなものなのかもご紹介します!!
- マイナンバー（個人番号）を事前に取得することはできる？その他、マイナンバー（個人番号）を他者に提供できるのかについても解説します!!
- マイナンバー（個人番号）はいつでもどんな人にでも提供を求めることができるの？提供を拒否された場合にどうすれば良いのかについてもご説明します!!
- 事業者はどのような場面でマイナンバー（個人番号）を取り扱うの？マイナンバー（個人番号）の利用範囲とともに解説します!!
- 行政機関ではどのように個人情報を管理しているの？その他、マイナンバー制度に関係している法令や用語についても解説!!
- マイナンバーって何？マイナンバー制度の目的から事業者の役割まで解説します!!
- マイナンバーの提供を受ける際に必ず必要となる「本人確認」とは？どうすればいい？
- 最悪懲役も！マイナンバーを守るために設けられた罰則規定
- マイナンバー取扱いにあたっての４原則とは？
- マイナンバー制度の「安全・安心を確保」するための仕組み 番号利用の制限
- 個人番号の通知カードと個人番号カードを持つ意味やメリットとは？
- 【マイナンバー制度】個人番号・法人番号の概要とは？
- マイナンバーの利用範囲の拡大：民間利用と課題
- マイナンバーの利用範囲の拡大：その内容と影響
- マイナンバーの利用範囲（導入当初）
- 番号制度の視点から見た日本 マイナンバー制度の法律と経緯
- マイナンバーの目的と今後について知っておこう
- マイナンバーカードって必要？メリットについて確認
- マイナンバーの収集・保管・廃棄とは？
- マイナンバーの本人確認とは
- 会社によるマイナンバー(個人番号)の提供の要求とは
- マイナンバーの「利用範囲」とは
- マイナンバー制度 関連用語の意味
- 番号法(マイナンバー)と個人情報保護法の関係性
- マイナンバー関連の法律(法令)とは？マイナンバー関連４法
- マイナンバー 行政機関の個人情報の管理方法は？
- マイナンバー制度 民間企業･事業者の役割とは？
- マイナンバー制度 国民の行政手続負担の軽減とは？
- マイナンバー制度による行政手続の効率化とは？
- マイナンバー(個人番号)の特徴
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