「マイナンバー(法人業務と実務)」一覧

「安全管理」について、従来からある個人情報保護と大きく異なっている点が2点あります。①　特定個人情報を取り扱う事務を行う際を特定する「取扱区...

重要となる２つのガイドライン特定個人情報保護委員会は、民間分野に関して重要となる２種類のガイドラインを策定しています。①　「特定個人情報の適...

マイナンバーの取扱いに際しては、非常に厳しい安全管理が求められます。最も重要となる4点についておさえておきましょう。４つの注意点「　目的外利...

個人への支払業務でのマイナンバー対応企業は、税にかかわる支払調書の作成をしています。①　報酬、料金、契約金および賞金の支払い調書税理士・弁護...

マイナンバー制度は始まったばかりの制度です。企業が、従業員に対してマイナンバーの提供を求め提供を受ける際、さまざまな問題が起こることが想定さ...

会社は、従業員の給与・厚生業務をおこなうにあたり、今後はマイナンバーを取り扱うことになります。その際のポイントについておさえておきましょう。...

マイナンバー対応に不備があった場合番号法では、非常に厳しい罰則規定があります。それは、マイナンバーが社会にとって非常に重要な仕組みだからこそ...

マイナンバーの取扱いに際しては、企業には様々な制約が課せられます。マイナンバーの利用範囲の制限（番号法9条）マイナンバーは、「法律で定められ...

企業がとるべき対応マイナンバーは「社会保障・税・災害分野」において利用されます。そのうちの「社会保障・税」の手続きは、従業員本人が行うわけで...