健康保険被扶養者（異動）届／国民年金第3号被保険者関係届ではどのような手続きを経てマイナンバー（個人番号）を記載するの？
マイナンバー（個人番号）が記載されることになっている健康保険に関する書類は、次の2種類に分類されます。○健康保険の適用に関する届出書○健康保...
70歳以上の従業員を採用したときや従業員が70歳になったときの手続きで使用する書類でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
マイナンバー（個人番号）は、厚生年金保険に関する様々な書類に記載されます。そこで今回は、70歳以上の従業員を採用したとき、又は、従業員が70...
従業員に賞与を支給したときや従業員が産前産後休業・育児休業を取得したときの手続きで使用する書類においてマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
厚生年金保険に関する様々な書類にもマイナンバー（個人番号）は記載されます。そこで今回は、「被保険者賞与支払届」「産前産後休業取得者申出書／変...
従業員の報酬月額の届出や変更などを行うときの手続きでマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
マイナンバー（個人番号）は、厚生年金保険に関する様々な書類に記載されることになっています。そこで今回は、「被保険者報酬月額算定基礎届」「被保...
被保険者資格取得届・被保険者資格喪失届でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
マイナンバー（個人番号）は、厚生年金保険に関する様々な書類に記載されます。そこで今回は、「被保険者資格取得届」「被保険者資格喪失届」について...
（初回）高年齢者雇用継続給付申請書・（初回）育児休業給付金支給申請書・介護休業給付金支給申請書でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
社会保障分野に関する様々な書類にマイナンバー（個人番号）は記載されています。そこで今回は、「（初回）高年齢者雇用継続給付申請書」「（初回）育...
雇用保険被保険者氏名変更・喪失届でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
マイナンバー（個人番号）は、税務分野のみならず、社会保障分野に関する様々な書類でも記載されます。そこで今回は、事業者が取り扱うことの多い雇用...
雇用保険被保険者資格取得届でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
マイナンバー（個人番号）は、社会保障分野に関する様々な書類に記載されます。そこで今回は、事業者が取り扱うことの多い雇用保険に関する書類の中の...
配当、剰余金の分配及び基金理想の支払調書でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？
マイナンバー（個人番号）は、税務分野に関する様々な書類に記載されています。今回は、事業者が取り扱うことの多い法定調書関係書類の中の「配当、剰...
不動産に関する支払調書でマイナンバー（個人番号）が必要となる場合とは？取得方法は？作成・提出後に保管しても良いの？
マイナンバー（個人番号）は、税務分野に関する様々な書類に記載されます。そこで今回は、事業者が取り扱うことが多い法定調書関係の書類の中の「不動...